Je veux apprendre à gérer les conflits
Programme de formation
Je veux apprendre à gérer les conflits
“Acquérez les compétences pour transformer les tensions en opportunités de collaboration et de croissance, tant sur le plan personnel que professionnel grâce à notre formation dédiée à la gestion constructive des conflits."
Découvrez comment maîtriser les clés de la gestion des conflits. Acquérez des compétences précieuses pour résoudre efficacement les différends, favorisant ainsi des relations harmonieuses et productives, que ce soit dans votre vie personnelle ou professionnelle.
Public : Tout collaborateur ou manager
Conditions d’accès et pré-requis : Aucun
Moyens techniques : Outils multimédia
Moyens d’encadrement : Équipe pédagogique C’ du Conseil !
Méthode d’évaluation et modalité de suivi des acquis : Evaluation lors des exercices d’application
Validation : Certificat de réalisation
Organisation : Formation intra-entreprise
Modalités et délais d’accès : Inscription sur simple demande 30 jours avant le début souhaité de la formation
Contact : contact@c-duconseil.com
Accessibilité aux personnes handicapées : Si vous êtes en situation de handicap/besoins spécifiques, des aménagements sont possibles : contactez-nous
Objectifs de formation
Je veux apprendre à gérer les conflits
Comprendre la mécanique du conflit (un processus évolutif)
Appliquer une méthode de résolution des conflits
Durée : 14 heures
Méthodes pédagogiques :
Adaptée selon vos besoins, par exemple : alternance d’apports théoriques et d’exercices d’application, mise en situation avec simulation d’entretien.
>> Les formations se déroulent en inter ou intra entreprises
Pour tout renseignement ou pour obtenir le programme détaillé de cette formation, ses tarifs, ...
AM2 - Mise à jour novembre 2024